Direito do Trabalho – Para Trabalhador
- Assédio moral, Discriminação e Bullying
- Danos morais e materiais
- Acidente do trabalho
- Ações indenizatórias decorrentes de acidente do trabalho e doenças ocupacionais
- Questões relacionadas à admissão sem cumprimento dos deveres do empregador
- Demissão do empregado por justa causa
- Demissão do empregado sem justa causa
- Aviso prévio proporcional
- Cálculo do valor correto da rescisão e seguro desemprego
- CIPA
- Contratação de estrangeiro
- Cooperativas
- Desvio de função
- Dobras e horas-extras ilegais
- Empregado doméstico
- Equiparação e Reenquadramento salarial
- Estabilidade / Estabilidade da gestante
- Férias, Décimo-Terceiro Salário e aviso prévio
- Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS)
- Indenização por assédio moral e sexual
- Adicional Insalubridade e periculosidade
- Irregularidades em contrato de trabalho
- Demissão por Justa causa
- Licença maternidade e paternidade
- Multa por atraso de pagamento
- Reclamações trabalhistas em geral
- Reintegração do empregado
- Repouso semanal remunerado
- Rescisão / Rescisão Indireta
- Trabalho temporário
- Trabalho noturno – adicionais noturnos
- Vale transporte
- Tranferências temporárias a outras empresas do grupo
- Flexibilidade de horário, smart working e home office